Cara belajar dan Penempatan di organisasi…


https://i2.wp.com/www.businessballs.com/images/kolb%27s_learning_styles_businessballs.jpgKawan, kalao yang ini adalah tes untuk mengetahui bagaimana cara kita belajar, cara berpikir, cara mengolah informasi dalam kepala kita.

bisa juga digunakan untuk penempatan seseorang dalam organisasi. Mudahnya kayak gini…

tipe Assimilator dan Converger adalah orang-orang yang bisa lebih bagus saat ditempatkan di belakang layar. untuk mengkonsep, menganalisa, mensintesis, mencari ide.

tipe accomodator dan diverger adalah tipe yang akan lebih baik jika langsung ditempatkan untuk berinteraksi dengan orang lain. sangat baik untuk mengimplementasikan ide ke pelaksanaan.

yah mudah-mudahan bermanfaat…kita ucapkan terima kasih utk om Kolb yang udah buat teori experiential learning sehingga lahirlah alat tes ini…

selamet nikmati…

klik di sini untuk download tesnya

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: